“守好红色根脉·班前十分钟”全县职工宣讲比赛举行 以企业“小故事”折射时代“大主题”

    8月30日，“守好红色根脉·班前十分钟”全县职工宣讲比赛在县总工会举行，来自各镇街企业的15名职工代表参加。

　　选手们结合岗位工作、自身成长成才经历、企业发展变化历程等，用“小切口”呈现“大主题”。

　　“班前十分钟”活动是全县加强职工思想教育引领的重要载体，对企业而言，除了完成规定动作，也帮助企业形成了众多符合实际的创新动作。浙江德清加州农业股份有限公司工会主席黄娟介绍的具有加州农业特色的“三叶草模式”职工思政课，在比赛现场赢得阵阵掌声。该模式即一个核心三个路径，以加州农业工会为宣讲核心，通过思政课这一载体向职工宣讲三条现代农业产业发展路径。“这种模式职工接受度高，未来我们也将继续优化，引领职工立足岗位建功立业，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。”

　　为忠实践行“八八战略”，奋力推进“两个先行”，全县深化能级工资集体协商全域试点工作正在全速推进，湖州南丰机械制造有限公司是较早一批签订能级工资专项集体合同的企业。当天，该公司车间政委谈敏带来了《共富路上闪耀蓝领之光》的宣讲，他说，如今职工技能等级直接与工资挂钩，比如，对于技能等级评定，除了人社相应的职业技能等级认定，公司还有自主评定机制，主要是从质量、安全、工艺执行、执行力四个维度，多个子项进行考核评定，实现技高者多得，企业比学赶超氛围浓厚，让蓝领共富看得见、摸得着。

　　今年以来，围绕学习贯彻党的二十大精神，县总工会以“班前十分钟”活动、劳模工匠四进、工会干部百千万三大宣讲活动为依托，以车间政委、劳模工匠、工会干部为载体，持续开展思想政治引领活动，加强职工思想教育。截至目前，全县各级工会累计开展各类活动148场，覆盖职工5500余人。